急需“能工巧匠”來填補包裝機械企業(yè)的空白

       近期，本人在包裝機械市場上注意到，多家包裝機械企業(yè)門前都豎起了招工的牌子，各人才市場、人才網(wǎng)站上包裝機械企業(yè)的招聘信息也日漸增多，其中維修人員、技術(shù)工程師，成為當(dāng)前包裝機械行業(yè)最為急需的人才。

        十一月正值招工旺季。一方面由于積蓄了一年力量的包裝機械企業(yè)迅速壯大，市場競爭日益激烈，引進(jìn)、培訓(xùn)、儲備各類人才成為企業(yè)發(fā)展的必要條件；另一方面即將進(jìn)入春節(jié)的時間也是人才流動的高峰期，部分職工有離職、跳槽傾向，招聘人才，補充崗位，成為當(dāng)務(wù)之急。

        據(jù)幾家包裝機械企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹，由于公司擴建、開發(fā)新產(chǎn)品、增加生產(chǎn)線、個別員工跳槽等原因，現(xiàn)有的技工從人員數(shù)量、知識技能上已不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，因而亟待引進(jìn)一批有一定專業(yè)技能和特長的技術(shù)型人才。包裝機械行業(yè)主要是以動腦思考為主、對于客戶工廠量身訂做及維修人員主要以手工操作為主，因而技術(shù)工程師、維修人員等工種成為最受歡迎的熱門人才。同時，企業(yè)間對于人才的競爭也日趨激烈，從薪資待遇、用人機制等方面紛紛開出優(yōu)厚條件，來吸引有一技之長的“能工巧匠”。